Por que isso é relevante?
Quando a disrupção e as transformações se tornam incessantes, o engajamento profissional e satisfação geral na vida tendem a diminuir. A fadiga da mudança, a paralisia da análise e o desamparo aprendido tornam-se, então, fenômenos recorrentes que desafiam profissionais, equipes e líderes.
Se a impermanência é agora norma, a chave para o sucesso reside na capacidade de identificar, abraçar e navegar, de forma estratégica, as situações paradoxais que surgem pelo caminho, ao mesmo tempo em que se mantém a iniciativa e a gestão de prioridades conflitantes.
Profissionais capazes de pensar de forma crítica e criativa, agir com clareza emocional e se comunicar com profundidade e autenticidade, se tornam catalisadores inatos — "hardwired catalysts", que conquistam, em diferentes áreas, resultados como:
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maior agilidade e adaptabilidade;
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maior produtividade e desempenho sustentável;
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tomada de decisões mais assertivas e eficazes;
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aumento da colaboração e inteligência coletiva.
> ABRAÇANDO UM MODO ÚNICO DE PENSAR E AGIR
> SIMPLIFICANDO A COMPLEXIDADE
As partes e o todo
Catalisadores inatos — "hardwired catalysts" — expressam e combinam, de forma consciente e natural, as qualidades dessas três habilidades, e assim potencializam as transformações: para si mesmo, para a empresa e para a comunidade a sua volta.
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